Главное изменение: внесены изменения в формы контрактов с работниками, которые должны учесть наниматели при приведении контрактов в соответствие с законо-дательством.
В примерную форму контракта нанимателя с работником внесены изменения, касающиеся, в частности:
• обязанности нанимателя выплачивать работнику заработную плату не реже 2 раз в месяц;
• обязанности нанимателя не реже 1 раза в 3 года проводить аттестацию работника, занимающего должность служащего;
• возможности выплаты с согласия работника среднего заработка за время трудового отпуска не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска, если отпуск предоставляется не в соответствии с графиком трудовых отпусков. Если же отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, средний заработок за время трудового отпуска, как и ранее, должен выплачиваться не позднее чем за 2 дня до его начала.
Изменения, касающиеся сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, внесены также в Типовую форму контракта с государственным гражданским служащим.
Кроме того, в новой редакции изложена Примерная форма контракта с руководителем организации, применяемая при заключении контрактов с руководителями организаций, имущество которых находится в рес-публиканской и коммунальной собственности. В частности, условие о сроках выплаты среднего заработка за время трудового отпуска в новой редакции приведено в соответствие с нормами ТК [1].
Примерная форма контракта с руководителем организации с 1 января 2024 г. применяется также при заключении контрактов с лицами, назначаемыми на должности и освобождаемыми от должностей Президентом Республики Беларусь. В связи с этим признано утратившим силу постановление, регулировавшее этот вопрос ранее.
Ввиду того что с 1 января 2024 г. ТК содержит ссылки на профессиональные стандарты, соответствующие корректировки внесены, в частности, в ППУ.
Поскольку изменения в ТК вступили в силу с 1 января 2024 г., наниматели должны с указанной даты привести контракты с работниками в соответствие с нормами ТК.
Вышеуказанные изменения предусмотрены постановлением № 998 [2].
