Напомним бухгалтеру, как правильно учесть расходы на поздравление работников с 23 февраля и 8 Марта
Пандемия вносит свои коррективы в нашу повседневную жизнь и работу. Но это не повод отказываться от приятных мелочей, например от поздравлений с 23 февраля или 8 Марта. В преддверии праздничных дней многие наниматели решают вопросы, связанные с поздравлением своих работников. Это могут быть цветы, подарки, билеты в кино, театры, другие материальные поощрения. Каков порядок отражения в учете, налогообложения таких поздравлений – рассмотрим ниже.
Формы и виды праздничного поздравления: на что они влияют?
Материальное поздравление работников в общем случае рассматривается как одна из составляющих социальной помощи, оказываемой нанимателем.
Материальная помощь может быть оказана как в денежной, так и в натуральной форме |*|.
* Предоставление материальной помощи, учет и налогообложение
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 9/ 2022.
[1] Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК)
[2] Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102 (далее – Инструкция № 102)
[3] Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50)
[4] Инструкция по бухгалтерскому учету запасов, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 12.11.2010 № 133 (далее – Инструкция № 133)
[5] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)
[6] приложение к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат» (далее – Перечень № 115)
[7] Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-ХII «Об основах государственного социального страхования» (далее – Закон № 3563-ХII)
[8] Положение о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 (далее – Положение № 530)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
