Материал опубликован в 2022 году Для поиска свежих материалов по теме воспользуйтесь поиском по тегам
72

Практика исчисления подоходного налога при работе по договору подряда или временной смене работы

Нередко организации для выполнения разовых работ, оказания услуг нанимают к себе в помощь физических лиц путем заключения с ними гражданско-правовых договоров |*|. Возникают и ситуации, когда работников в силу различных обстоятельств временно переводят на иные работы.

* Порядок уплаты подоходного налога и взносов в ФСЗН по договору подряда, заключенному с физлицом-нерезидентом

Как в таких случаях исчисляется подоходный налог и предоставляются стандартные вычеты? Давайте разберемся.

Ситуация 1

Удержание подоходного налога по договору подряда

Организация (заказчик) по договору подряда наняла физическое лицо (исполнителя), не являющееся индивидуальным предпринимателем (далее – ИП), для уборки помещений на объекте, находящемся в другом населенном пункте.

Организация-заказчик согласно представленным этим физическим лицом документам компенсирует его расходы на проезд, питание и проживание в другом населенном пункте на период выполнения работ в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь при направлении работников в служебные командировки.

Является ли в данной ситуации такое возмещение объектом обложения подоходным налогом?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 35/ 2022.

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup