Сотрудница организации находилась на больничном по беременности и родам с 16 июня 2021 г. по 15 ноября 2021 г. Затем 16 ноября 2021 г. ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Она прервала указанный отпуск и вышла на работу на 0,5 ставки 21 августа 2023 г. С этого же дня ее отправляют на курсы повышения квалификации.
Из какого заработка следует рассчитывать средний заработок для оплаты времени нахождения на курсах?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/ 2023.
