Ситуация 1
В каком размере устанавливается надбавка руководителю
В Положении № 597 [1] предусмотрена норма, позволяющая руководителям государственных организаций устанавливать стимулирующие выплаты, в т.ч. надбавку в размере не более 150 % оклада, с учетом сложности, напряженности, ответственности управленческого труда.
Можно ли установить в контракте руководителя негосударственной организации надбавку в размере 300 %, а не 150 %, как предусмотрено в Положении № 597?
Да, можно установить надбавку в таком размере, но в пределах установленного коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации в целом |*|.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/ 2025.
