Работник уволился из организации в ноябре 2023 г. Для него эта организация являлась местом основной работы. Организация после увольнения работника самостоятельно установила ошибку: она с июня по ноябрь 2023 г. неправомерно предоставляла стандартный налоговый вычет этому работнику на его супругу, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Вправе ли организация пересчитать подоходный налог и произвести его доудержание?
* Новации, внесенные в порядок уплаты подоходного налога в 2023 г.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 45/2023.
