Общие положения

Работники имеют право на здоровые и безопасные условия труда (п. 1 ст. 11 ТК [1]).

В данном случае следует учитывать нормы ст. 55 ТК, в соответствии с которыми при организации труда работников наниматель обязан, среди прочего, обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами, в т.ч. техническими нормативными правовыми актами, требования по охране труда, а при отсутствии в нормативных правовых актах, в т.ч. в технических нормативных правовых актах, требований по охране труда принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются в т.ч.:

– приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;

– ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда (ст. 5 Закона № 356-З [2])...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 12/2020.