AA

Когда окончательно прояснится ситуация с расходами на оплату отпусков по Декрету № 29?

Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до 5 календарных дней (подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29*). У бухгалтеров с 1 января 2019 г. возник вопрос: подлежит ли оплата дополнительного отпуска, предоставляемого по Декрету № 29, включению в состав затрат, учитываемых при исчислении налога на прибыль? Ответ МНС: подлежит в составе нормируемых затрат (подп. 2.1 п. 2 ст. 171 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК). Вместе с тем МНС проинформировало, что вопрос учета при налогообложении прибыли сумм оплаты этого отпуска включен в проект указа Президента, которым предусматривается возможность учитывать их полностью в составе затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг). Бухгалтеры спрашивают: как долго ждать обещанного указа, или…
_____________
* Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).

Когда окончательно прояснится ситуация с расходами на оплату отпусков по Декрету № 29?

Специалист ИМНС:

– МНС своим письмом от 09.04.2019 № 2-2-10/00861 разъяснило, что указанные выплаты должны учитываться в составе прочих нормируемых затрат с соблюдением общего ограничения. А подписания указа мы тоже ждем.

 

Вера Сергеевна, аудитор:

– В практике проверок встречаем организации с разным подходом к решению этого вопроса. Одни организации относят суммы оплаты дней отпуска по Декрету № 29 в состав прочих нормируемых затрат, тем самым выполняя рекомендации МНС и действующую норму НК, другие – в полном размере включают в затраты, учитываемые при налогообложении, чтобы в дальнейшем избежать пересчетов и корректировок. Кто прав – покажет жизнь…

 

Ирина Петровна, бухгалтер:

– Всем понятна загруженность наших законотворцев. Вот уже на исходе 2019 г., а обещанного решения так и нет. Почему бухгалтеры в большинстве случаев являются заложниками в вопросах «нестыковки» норм бухгалтерского и налогового законодательства? Почему принимать решение надо исключительно в конце года, а еще лучше – за неделю до сдачи годового отчета?

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup