41

Комментарий (Заработная плата работников бюджетной сферы повышена)

Сергей Большаков, экономист

Для оплаты труда работников организаций бюджетной сферы корректирующие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) являются важнейшим элементом заработной платы.
С 1 января 2012 г. размеры названных коэффициентов изменены. Данный материал позволит разобраться с произошедшими изменениями.

 


С 1 января 2012 г. увеличен размер тарифной ставки 1-го разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), со 151 до 200 тыс. руб. (постановление Совета Министров РБ от 30.12.2011 № 1775 (далее – постановление № 1775)).
Непосредственно комментируемое постановление № 3 содержит 2 меры по совершенствованию с 1 января 2012 г. состава заработной платы работников бюджетной сферы.

Ежемесячные дифференцированные доплаты отменены

Напомним, что постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 18.10.2011 № 100 с 1 ноября 2011 г. были установлены дифференцированные доплаты работникам бюджетных организаций в размерах от 37 000 до 240 000 руб.

С 1 января 2012 г. указанные доплаты отменены.
 
В связи с этим необходимо внести соответствующие изменения в штатное расписание бюджетной организации, а также в форму расчетного листка работника.

Напомним, что при выплате заработной платы ежемесячно необходимо выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Форму расчетного листка утверждает наниматель (ст. 80 Трудового кодекса РБ).

Доплаты не образовывали ставку (оклад), не учитывались при исчислении премий, надбавок и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера, однако они учитывались при исчислении среднего заработка.

Корректирующие коэффициенты увеличены

Изменены размеры корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций.

Приведем условный расчет заработной платы отдельных работников бюджетных организаций.

Пример 1

Ведущему бухгалтеру, тарифицируемому 13-м разрядом, установлены:

– повышение за стаж работы в отрасли – 30 %;

– повышение по подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29 (далее – Декрет № 29) – 10 %;

– надбавка за квалификационную категорию – 30 %;

– надбавка за сложность и напряженность – 20 %;

– премия – 20 %.

1. Тарифный оклад ведущего бухгалтера:

200 000 х 3,04 х 1,390 = 845 120 руб.,

где 200 000 – тарифная ставка 1-го разряда, установленная Правительством;

3,04 – тарифный коэффициент;

1,390 – корректирующий коэффициент.

2. Повышение за стаж работы в отрасли:

845 120 х 30 % / 100 % = 253 536 руб.

3. Повышение по Декрету № 29:

845 120 х 10 % / 100 % = 84 512 руб.

4. Оклад:

845 120 + 253 536 + 84 512 = 1 183 168 руб.

5. Надбавка за квалификационную категорию:

845 120 х 30 % / 100 % = 253 536 руб.

6. Надбавка за сложность и напряженность труда:

1 183 168 х 20 % / 100 % = 236 634 руб.

7. Премия:

1 183 168 х 20 % / 100 % = 236 634 руб.

Итого: 1 183 168 + 253 536 + 236 634 + 236 634 = 1 909 972 руб.

Пример 2

Заработная плата уборщика служебных помещений рассчитывается в следующем порядке.

1. Тарифная ставка, исходя из фактически отработанного времени (например, при месячной норме 180 ч отработано 180 ч):

200 000 х 1,00 х 3,720 = 744 000 руб.,

где 200 000 – тарифная ставка 1-го разряда, установленная Правительством;

1,00 – тарифный коэффициент;

3,720 – корректирующий коэффициент.

2. Повышение за стаж работы в отрасли:

744 000 х 20 % / 100 % = 148 800 руб.

3. Повышение по Декрету № 29:

744 000 х 10 % / 100 % = 74 400 руб.

4. Повышение за характер и специфику труда:

744 000 х 10 % / 100 % = 74 400 руб.

5. Оклад:

744 000 + 148 800 + 74 400 + 74 400 = 1 041 600 руб.

6. Премия:

1 041 600 х 20 % / 100 % = 208 320 руб.

Итого: 1 041 600 + 208 320 = 1 249 920 руб.
 
В заключение обратим внимание, что руководителям бюджетных организаций поручено обеспечить соответствующий перерасчет заработной платы работников с 1 января 2012 г. (п. 3 постановления № 1775).

Кроме того, применение норм постановлений № 3 и № 1775 должно обеспечить выполнение требования постановления Совета Министров РБ от 09.12.2011 № 1666, которым с 1 января 2012 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 1 000 000 руб., часовая минимальная заработная плата – в размере 5 930 руб.
 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Назад
Содержание: № 5 февраль 2012
Содержание

Колонка главного редактора

3

НОВОСТИ

6

ВОПРОС НЕДЕЛИ

8

Изменился ли объект обложения налогом на доходы с введением понятия  "доходы, полученные в сфере образования"?

8

Тема номера: Годовой отчет-2011

9

Бухгалтерский баланс (форма 1): правила его составления

9

Формирование показателей отчета о прибылях и убытках (форма 2)

24

Заполнение отчета об изменении капитала (форма 3)

33

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

40

Труд и социальная защита

40

О введении корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций 

40

Комментарий (Заработная плата работников бюджетной сферы повышена)

41

Комментарии

44

Учтите изменения в предоставлении стандартных налоговых вычетов с 2012 года

44

Контроль за трансфертным ценообразованием

46

При прочем выбытии имущества НДС не исчисляют

49

Налог на недвижимость: в 2012 году расширен перечень льгот

53

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

57

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

58

Отдельные нюансы составления налоговой декларации (расчета) по налогу на прибыль за 2011 год

58

типичные нарушения

62

Затраты для целей бухгалтерского и налогового учета в 2011 году: исключите ошибки

62

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

66

Объекты обложения НДС и льготы по НДС: изменения 2012 года

66

Налог на прибыль: основные изменения в перечне затрат, учитываемых и не учитываемых при налогообложении в 2012 году

73

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

81

Оборудование приобретено за кредитные средства и передано по разделительному балансу: сохраняется ли право на применение льготы по налогу на прибыль?

81

за рубежом

84

Статус МСФО в современном мире

84

статистическая информация

86

Об индексе потребительских цен за декабрь 2011 года

86

Об индексе цен производителей промышленной продукции

86

О номинальной начисленной средней заработной плате в Республике Беларусь

86

О размере минимальной заработной платы за декабрь 2011 года

86

Комментарий о порядке индексации доходов населения за декабрь 2011 года

86

Таблица коэффициентов изменения стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных, прочих работ и затрат по состоянию на 1 января 2012 г.

87

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

88

О рабочем времени во II квартале 2012 года

88

К сведению читателей

91

налоговый календарь

92

Календарь уплаты налогов, сборов и неналоговых платежей, представления расчетов по ним в налоговые органы и платежных поручений в обслуживающий банк на февраль 2012 года

92

РЕКЛАМА

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют за период с 21 по 27 января 2012 го­да

96