Работник отработал не все дни в 2 месяцах, принимаемых к расчету при исчислении ему среднего заработка.
В каких случаях допускается сдвигать 2-месячный расчетный период?
Если в принятых к расчету месяцах нет начисленной заработной платы.
За время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (п. 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47) |*|.
* Гарантии, предоставляемые работникам при повышении квалификации
Работникам, которые не имели начисленной заработной платы в 2-месячном периоде, принятом для исчисления среднего заработка (отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, временная нетрудоспособность и др.), либо за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством, средний заработок исчисляется исходя из начисленной заработной платы за 2 месяца, предшествующих этому периоду (п. 21 Инструкции № 47).
Таким образом, причиной «сдвигания» двух месяцев могут быть:
– отпуск без сохранения заработной платы (например, по семейным обстоятельствам, предоставляемый работникам в соответствии со ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь);
– отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет;
– временная нетрудоспособность и др.
Следует учитывать, что если за работником в принимаемом для расчета 2-месячном периоде сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (например, за время нахождения в командировке), то расчетный период также необходимо сдвигать.
Важно! При исчислении среднего заработка согласно гл. 3 Инструкции № 47 в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных в п. 1 Перечня выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции № 47.
Следовательно, причина сдвигания расчетного периода – отсутствие начисленной заработной платы в 2 месяцах.
