Ситуация 1. Резервный фонд на оплату отпусков сотрудников, занятых в постоянном представительстве
У иностранной компании на территории Республики Беларусь есть постоянное представительство. Учетной политикой компании предусмотрено начисление резервного фонда на оплату отпусков сотрудников, занятых в постоянном представительстве.
Можно ли отчисления в резерв предстоящей оплаты трудовых отпусков учесть в затратах при исчислении налога на прибыль в постоянном представительстве?
Можно, но лишь на предстоящую оплату основных трудовых отпусков.
Иностранные организации, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь через постоянное представительство, признаются плательщиками налога на прибыль. Для таких иностранных организаций объект налогообложения – сумма прибыли, полученная через постоянное представительство на территории Республики Беларусь от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и внереализационных доходов, уменьшенных на сумму внереализационных расходов (ст. 125, пп. 1 и 2 ст. 126 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).
На иностранные организации распространяются те же правила в определении выручки, затрат, внереализационных доходов и расходов, что и на белорусские организации...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/2018.
