Что такое зарплата «в конвертах»
С 18 августа 2025 г. в Законе № 118-З [1] появился новый термин – «скрытая заработная плата (вознаграждение)». Это выплата в денежном и (или) натуральном выражении за выполнение работником (гражданином) работы (оказание услуги, создание объекта интеллектуальной собственности) по трудовому и (или) гражданско-правовому договорам без ее отражения работодателем в налоговом и (или) бухгалтерском учете (абз. 10 п. 1 ст. 1 Закона № 118-З).
Как уплачиваются обязательные страховые взносы, если выявлена такая выплата
В случае установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения) объектом для начисления обязательных страховых взносов являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, произведенные в пользу работника по всем основаниям независимо от источников финансирования, которые не были отражены в налоговом и (или) бухгалтерском учете. При этом из таких выплат на индивидуальных лицевых счетах работников учитываются суммы, исчисленные из размера 1/30 минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством в месяце, предшествующем месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода, за который она выплачена, и обязательные страховые взносы в бюджет фонда, начисленные на указанные выплаты (ст. 11 Закона № 118-З).
Какие еще последствия могут быть при выплате зарплаты «в конвертах»
При установлении контролирующим органом факта неправомерного неудержания и (или) неперечисления в бюджет подоходного налога налоговым агентом ставка подоходного налога устанавливается в размере 26 % (подп. 7.2 п. 7 ст. 214 НК [2]).
