Ситуация
Работник – внешний совместитель не представил справку на период временной нетрудоспособности
Работник работает по основному месту работы и по внешнему совместительству. По основному месту работы он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием и ему назначено пособие по временной нетрудоспособности, а по внешнему совместительству справку он не представил. По месту работы по внешнему совместительству ему за период временной нетрудоспособности, за который назначено пособие по временной нетрудоспособности, начислена заработная плата, и это отражено в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования (далее – сведения персонифицированного учета). В связи с этим территориальный орган Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – территориальный орган Фонда) направил по основному месту работы уведомление о непринятии к зачету суммы пособия по временной нетрудоспособности.
1. Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности по основному месту работы в данном случае?
2. Можно ли работнику представить справку по месту работы по внешнему совместительству после направления территориальным органом Фонда такого уведомления по основному месту работы, а плательщику обязательных страховых взносов по внешнему совместительству внести соответствующие корректировки в сведения персонифицированного учета в целях исключения переплаты пособия по основному месту работы?
3. В какой период должна быть представлена справка по внешнему совместительству, чтобы работник не потерял право на пособие по временной нетрудоспособности по основному месту работы?
4. Что должны предпринять плательщики обязательных страховых взносов по основному месту работы после получения уведомления о непринятии к зачету суммы пособия по временной нетрудоспособности?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 33/ 2025.
