Сразу скажу, что практические примеры, приведенные в этой статье, помогут лучше понять нормы разных частей п. 16 Инструкции № 47, касающихся различных единовременных выплат по итогам года.
Учитывайте пропорционально только годовые единовременные выплаты
При исчислении СЗ из периода, принимаемого для исчисления СЗ (12 месяцев), исключаются неполные месяцы. А вознаграждения по итогам работы за год и другие единовременные годовые выплаты учитываются при исчислении СЗ пропорционально оставшимся месяцам (часть первая п. 16 Инструкции № 47) |*|.
* Как включить годовое вознаграждение в расчет среднего заработка при командировке
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/ 2025.
