Законодательство о вакцинации работников
Для нанимателей обязанность по проведению вакцинации работников законодательством прямо не установлена. Вместе с тем они согласно трудовому законодательству обязаны принимать меры по профилактике профессиональных и других заболеваний работников (п. 6 ст. 55 ТК [1]). В качестве таких мер в т.ч. предусмотрено проведение профилактических прививок (часть первая ст. 22 Закона № 340-З [2]). Например, в сентябре – ноябре проводятся прививки от сезонного гриппа и от SARS-CoV-2 (коронавируса).
Справочно: прививки от гриппа проводят в первую очередь тем работникам, которые относятся к группам высокого риска неблагоприятных последствий заболевания гриппом и группам высокого риска заражения гриппом (часть первая п. 20 СанПиН [3]).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 42/ 2025.
