Наступило время отпусков: пора напомнить об их суммировании
(Комментарий к ст. 162 ТК [1])
К основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня присоединяются дополнительные отпуска, если иное не предусмотрено законодательством (ст. 162 ТК ). В рассмотрении вопроса о суммировании отпусков как раз важно это «иное». Правила не изменились, но в отдельных случаях они не простые. Стоит напомнить, что мы и делаем.
Как известно, работникам предоставляются следующие дополнительные отпуска |*|:
* При исчислении налога на прибыль дополнительные отпуска – больше не нормируемые затраты
– за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (далее – отпуск за вредные условия труда) – ст. 157 ТК ;
– за ненормированный рабочий день – ст. 158 ТК ;
– за продолжительный стаж работы – ст. 159 ТК ;
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 25/ 2021.
[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
[2] постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (далее – постановление № 100)
[3] постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (далее – постановление № 73)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
