Организация в производственной деятельности использует личный автомобиль работника с выплатой ему компенсации, предусмотрев такую возможность в трудовом договоре с работником.
Можно ли дополнительно к этой компенсации возместить работнику расходы на топливо и учесть их при налогообложении прибыли в случае поездки такого работника вместе с другими сотрудниками в командировку, а также при доставке автомобилем стройматериалов на объект?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 11/ 2026.
