В организацию принят работник, в паспорте которого указано, что у него есть ребенок. Однако свидетельство о рождении ребенка работник не представил, поскольку он разводится и супруга не дает ему ни свидетельства, ни возможности сделать ксерокопию этого документа.
Достаточно ли для предоставления стандартного налогового вычета на ребенка сведений о его наличии в паспорте работника?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 20/2024.
