Работник организации был временно отстранен от работы с 1 по 10 октября 2024 г., поскольку не прошел медицинский осмотр по направлению с работы. Он представил листок нетрудоспособности с 3 по 5 октября 2024 г.
Надо ли оплачивать этот листок нетрудоспособности и в каком размере?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 41/ 2024.
