Ситуация
Удержание алиментов с доходов при увольнении
Из организации увольняется сотрудник, работающий по основному месту работы, по причине нарушения нанимателем законодательства о труде. Работник является плательщиком алиментов на содержание одного ребенка в возрасте до 18 лет в размере 25 % его заработка.
За сентябрь 2024 г. работнику произведены следующие начисления:
– тарифный оклад – 1 600 руб.;
– ежемесячная премия за производственные результаты за август 2024 г. – 200 руб.;
– компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях – 50 руб.;
– выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка – 750 руб.;
– компенсация за неиспользованный отпуск за 1 год – 1 420 руб.
Разберемся, какие правила следует соблюдать нанимателю при определении базы для удержания алиментов и как отразить в учете данную хозяйственную операцию.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 41/ 2024.
