Приятные «плюшки» к отпуску: учет и налог на прибыль

Нина Анищенко, эксперт журнала

Лето в разгаре, работники уходят в отпуск. И пусть не всегда есть возможность уехать в дальние страны, право на отдых никто не отменял. Рассмотрим, какие бонусы могут быть предоставлены работникам, уходящим в отпуск, каким образом они отражаются в учете и учитываются при налогообложении прибыли.

Теги: налог на прибыль , счет 25 , счет 70 , счет 50 , счет 20 , счет 23 , счет 10 , счет 73 , отпуск , оздоровление , санаторий , учет затрат , счет 69 , Налоговый кодекс 2021

Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск (ст. 150 ТК [1]).

Помимо указанного права на основной трудовой отпуск работники в ряде случаев могут рассчитывать на дополнительные выплаты, связанные с уходом в отпуск, поскольку они предусмотрены законодательством или осуществляются нанимателем по собственной инициативе.

На какие блага работник может рассчитывать, уходя в отпуск?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 26/ 2021.