Организация – резидент Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень» (далее – индустриальный парк) принимает на работу по совместительству инженера-программиста.
По какой ставке следует удерживать подоходный налог из заработной платы работника?
По ставке 9 %.
Доходы физических лиц, полученные по трудовым договорам (контрактам) от резидентов индустриального парка и (или) совместной компании, до 1 января 2027 г. облагают подоходным налогом |*| по ставке в размере 9 % (п. 51 Положения о специальном правовом режиме Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 12.05.2017 № 166).
Напомним, что трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ст. 2, 343 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Таким образом, если с работником заключен трудовой договор (контракт), то независимо от того, является для него основным местом работы организация – резидент индустриального парка или нет, подоходный налог из заработной платы удерживают по ставке 9 %.
