Работник возместил своей организации, заключившей договор с мобильным оператором электросвязи, стоимость переговоров, проведенных в личных целях со служебного мобильного телефона. Возмещение произведено путем удержания из заработной платы.
Правомерно ли такое удержание на основании заявления работника?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 3/2025.
