На примере трудового спора на одном из предприятий г. Гомеля правовые инспекторы труда напомнили о границах материальной ответственности работников. Конфликт возник из-за несогласованности действий подразделений, за которую наниматель попытался взыскать средства с сотрудника.
Ошибка управления – не повод для удержания
Ситуация развивалась следующим образом: повар временно замещал заведующего производством. После возвращения к основным обязанностям бухгалтерия по инерции продолжила начислять ему повышенный оклад. В итоге образовалась переплата в размере более 570 руб., которую наниматель решил разово удержать из январской зарплаты.
Однако согласно ст. 107 Трудового кодекса (далее – ТК) излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана с работника, за исключением случаев счетной ошибки.
Счетная ошибка – это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление (см. разъяснение ВХС от 03.11.2009 № 02-43/2409).
Управленческий просчет (отсутствие приказа о прекращении доплаты или плохой обмен данными между отделами) счетной ошибкой не является. В таких случаях за «лишние» выплаты повар отвечать своим кошельком не обязан.
Нарушение процедуры взыскания недостачи
Вскрылись и другие нарушения. Ранее наниматель дважды удерживал деньги с работника за недостачу товаров, полностью проигнорировав законный алгоритм:
· у работника не брали письменные объяснительные;
· приказы о взыскании денежных сумм не издавались.
Напомним, что любое удержание за ущерб требует строгого соблюдения документальной процедуры. Самовольное списание средств из расчетного листка без надлежащего оформления – прямое нарушение ТК.
Итог спора
После вмешательства правового инспектора труда Гомельской областной организации отраслевого профсоюза нанимателю была направлена официальная рекомендация. Предприятие исполнило ее в полном объеме: работнику вернули 417,58 руб. (незаконно удержанный оклад и штрафы за недостачу).
По материалам Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства
.jpg)
