О бедных коммерсантах замолвите слово

Сергей Большаков, экономист

В целях дополнительной материальной поддержки граждан Президент подписал Указ от 15.09.2011 № 417 "О единовременной материальной помощи" (далее – Указ № 417). Безусловно, это документ социально ориентированного характера, однако рассчитан он не на всех граждан. Почему бы не расширить сферу его применения в целях социального равенства, размышляет автор в настоящей статье.

Указом № 417 предусмотрен ряд мер по материальной поддержке граждан страны.
Так, в сентябре 2011 г. на основании данного документа будет оказана единовременная материальная помощь для сезонной закупки сельскохозяйственной продукции в размере 500 тыс. руб. следующим лицам:

– работникам бюджетных организаций, государственным служащим и определенным категориям военнослужащих, а также лицам, приравненным к названным категориям работников;
– неработающим получателям пенсий;
– получателям отдельных видов социальных пособий.

Весьма важным является то, что единовременную материальную помощь, предоставленную указанным категориям граждан для закупки сельскохозяйственной продукции, не облагают подоходным налогом с физических лиц и взносами на государственное социальное страхование. При этом установлено, что финансирование расходов на выплату единовременной материальной помощи будет осуществляться за счет источников, из которых производят выплату заработной платы, денежного довольствия, пенсий, пособий.

Порядок оказания единовременной помощи иным категориям работников

Что касается иных категорий работников, то с целью обеспечения равных возможностей граждан руководителям организаций, на работников которых не распространено действиеУказа № 417, рекомендовано выплатить единовременную материальную помощь своим сотрудникам исходя из финансовых возможностей организаций.

Основная масса работников, относящаяся к иным категориям, – это работники коммерческих организаций. Данные организации могут быть как государственной, так и частной формы собственности. Напомним, что к коммерческим организациям относят организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (ст. 46 Гражданского кодекса РБ).

Вместе с тем порядок и размеры дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера в коммерческих организациях устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 63 Трудового кодекса РБ).

Таким образом, формально теряется необходимость в вышеназванной рекомендательной норме Указа № 417.

Как выполнить рекомендации Указа № 417 коммерческим организациям?

Как уже отмечалось, руководителям организаций, на работников которых не распространяется действие Указа № 417, рекомендовано выплатить единовременную материальную помощь работникам исходя из финансовых возможностей организаций (п. 6 Указа № 417).

Таким образом, государственные коммерческие организации должны будут произвести соответствующие выплаты. Частные коммерческие организации, возможно, также не оставят без внимания данную норму Указа № 417.

В связи с этим у коммерческих организаций возникает проблема: как обеспечить рекомендуемый государством размер единовременной материальной помощи для сезонной закупки сельскохозяйственной продукции в размере 500 тыс. руб.?

Во многих коммерческих организациях в действующих локальных нормативных правовых актах уже предусмотрена возможность оказания различного рода единовременной материальнойпомощи, в т.ч. для сезонной закупки сельскохозяйственной продукции. Однако эти выплаты производят за счет прибыли, остающейся в распоряжении после налогообложения.

Кроме того, по данным официальной статистики, в Республике Беларусь по состоянию на 1 августа 2011 г. было 720 убыточных организаций. Естественно, получить работникам этих организаций такую единовременную материальную помощь весьма проблематично – на это просто нет соответствующего источника.

Указом Президента РБ от 10.05.2011 № 181 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда" с 1 июня 2011 г. для всех коммерческих организаций (за исключением субъектов естественных монополий) сняты ограничения по размеру стимулирующих выплат, относимых на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг), и разрешено полностью включать их в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании.

Следовательно, коммерческие организации вправе выплатить на основании соответствующего решения нанимателя единовременную премию, например за выполнение отдельных показателей финансово-экономической деятельности организации за I полугодие (9 месяцев) 2011 г. в размере 500 тыс. руб., и включить данные суммы в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании. Однако в таком случае необходимо начислить и уплатить в бюджет налоги и обязательные платежи в установленном законодательством порядке в случае превышения льгот.

Проблему можно решить, создав равные условия для всех

Полагаем, что было бы целесообразно с учетом сложившейся экономической ситуации в Республике Беларусь расширить сферу действия Указа № 417 (а возможно, и последующих законодательных актов в будущем) и установить, что единовременная материальная помощь, предоставленная для закупки сельскохозяйственной продукции, не облагается подоходным налогом с физических лиц и взносами на государственное социальное страхование, а также относится на затраты при обложении налогом на прибыль в пределах 500 тыс. руб. во всех организациях.

Ведь если финансирование расходов на выплату единовременной материальной помощи для определенных Указом № 417 категорий работников предусмотрено, по сути дела, за счет бюджетных источников, то для работников других организаций можно сделать то же самое путем уменьшения налога на прибыль организаций.

Таким образом, данная мера позволила бы усилить социальную защиту граждан, создав равные условия для всех.
 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 37 октябрь 2011
Содержание

колонка главного редактора

5

НОВОСТИ

6

ДЕЖУРНАЯ ЧАСТЬ

8

ВОПРОС НЕДЕЛИ

9

Как в период с 19 августа по 3 октября следовало оформить прием наличных денежных средств?

9

ДЕСЯТЫЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ГОДА"

10

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

14

Налоги

14

О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. № 1932

14

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 19 апреля 2007 г. № 55/60/59/38

15

Государственное регулирование

20

Об утверждении Инструкции о порядке регистрации в инспекциях Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь кассового оборудования, квитанций формы КВ-1, квитанций для приема наличных денежных средств при оплате юридической помощи, оказанной физическому лицу адвокатами, и снятия их с регистрации и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь и отдельных структурных элементов постановлений Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

20

Тарифы и цены

27

О внесении изменений в постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 30 марта 2011 г. № 23

27

Труд и социальная защита

30

О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу  

30

Комментарий (Служебные командировки: учтите все изменения)[Срочно и важно]

31

Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2012 год

33

Комментарий (Порядок применения установленной расчетной нормы рабочего времени на 2012 год)

33

Комментарии

37

Перечень случаев представления формы ПУ-2 расширен

37

Регистрация и ликвидация организаций: с 1 сентября действуют новые правила

38

Правомерность изменения валют при исполнении договоров займа

42

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА    

45

события. подробности

46

Стимулы для альтернативной энергетики

46

ВОПРОС – ОТВЕТ

47

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

56

Списывая старую оргтехнику, помните: в ее состав входят драгоценные металлы

56

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

59

Исчисление и вычет НДС арендо­дателем

59

Реклама аудиторских услуг

61

мнения специалистов

67

Обязательно ли для выдачи займа наличие прибыли?

67

типичные нарушения

69

Не забывайте о сдаче квартального отчета в Белгосстрах

69

советы юриста

75

Причиненный вред может возмещаться не только в белорусских рублях

75

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

77

Минимальные гарантии в трудовых и социальных отношениях

77

СТАВИМ ПРОБЛЕМУ

82

Недоступ А. При выкупе объекта между-народного лизинга его производитель освобожден от НДС

82

О бедных коммерсантах замолвите слово

82

Мониторинг поднятых вопросов

84

книжная лавка

86

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

88

О рабочем времени в I квартале 2012 го­да

88

Производственный календарь 2012 года

91

события. подробности

93

Налог на недвижимость: изменения в порядке исчисления и уплаты в 2012 год

93

к сведению читателей

94

РЕКЛАМА

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют за период с 1 по 7 октября 2011 го­да

96