Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 4 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47»

Вступило в силу с 17 января 2018 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 января 2018 г. № 4

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
15.01.2018, рег. № 8/32721

(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 16.01.2018, 8/32721)

На основании абзацев третьего – пятого подпункта 1.1 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2010 г. № 1172 «О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов» и подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 44, 8/3382; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 30.09.2017, 8/32426; 27.10.2017, 8/32490), следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 13 цифру «5» заменить цифрой «6»;

1.2. пункт 15 после слов «заработной платы, вознаграждения» дополнить словами «, в том числе»;

1.3. в части первой пункта 22 слова «простой не по вине работника, в иных случаях, когда за работником сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством)» заменить словами «простой не по вине работника и др.), а также в случаях, когда за работником сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством»;

1.4. в пункте 24:

из абзаца второго части первой слова «доплаты до размера минимальной заработной платы,» исключить;

первое предложение части второй после слов «иных периодов)» дополнить словами «пропорционально отработанному времени».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Статьи на тему

Исключая месяц из расчета отпускных, исключаем и выплаты, приходящиеся на этот месяц

№24, июнь 2018

Можно ли добровольно отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск?

№24, июнь 2018

Не забудьте про выплаты молодым специалистам и выпускникам

№23, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.