При проверках соблюдения организациями порядка назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (далее – пособия) выявлены многочисленные нарушения.
В частности, нарушены нормы Положения № 569 [1].
При проверках выявляются и факты назначения пособий на основании листков нетрудоспособности, выданных и оформленных с нарушением норм Инструкции № 52/97 [2].
Такие нарушения приведены в таблице.
Справочно: обращаем внимание, что с 31.01.2019 Инструкция № 52/97 утратила силу (см. постановление № 2/2 [3]). С указанной даты применяется Инструкция № 1/1 [4] |*|.
Результат нарушений
Указанные выше нарушения привели:
– к переплатам пособий, которые органами ФСЗН не принимаются к зачету;
– к недоплатам пособий по временной нетрудоспособности, которые подлежат доплате.
Не внесенная в срок сумма обязательных страховых взносов в бюджет фонда (кроме пеней) является недоимкой (п. 15 Положения об уплате [6]).
На сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Нацбанка, действующей на день уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда (п. 16 Положения об уплате):
Д-т 90 – К-т 69
– на сумму начисленных пеней.
При выявлении указанных ошибок плательщики обязаны представить форму ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (тип формы – корректирующая), отразив правильные размеры пособий по временной нетрудоспособности |*|. В случае, когда излишне выплаченные суммы пособий не удержаны с получателя пособия, данные выплаты следует рассматривать как социальные льготы. На них в соответствии с законодательством следует начислить обязательные страховые взносы и соответственно представить форму ПУ-3 (тип формы – корректирующая).
* Особые случаи начисления пособия по временной нетрудоспособности
