ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

На протяжении уже полугода многие организации в отношении отдельных работников уплачивают в Белгосстрах минимальный страховой взнос по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСНСППЗ) в размере, исчисленном исходя из 60 % средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени (60 % СЗП).

В этой статье автор обращает внимание на коллизию, возникшую в 2 нормативных правовых актах по данному вопросу.

Постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 21.11.2014 № 16* внесены изменения в постановление Правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 19.06.2014 № 7, в частности в Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета (далее – Инструкция) |*|.

* Материал об организации и ведении персонифицированного учета доступен для всех читателей GB.BY

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г. Специалист органа Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) разъясняет, что изменилось в Инструкции.

Следует ли начислять взносы на социальное страхование работников на стоимость приобретенной для работников питьевой воды, на сумму денежной выплаты выпускникам учебных заведений, получившим распределение в организацию? Эти вопросы стали, пожалуй, самыми злободневными в работе бухгалтера в 2014 г. Особую озабоченность вызывает то, что по многим вопросам позиция Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ диаметрально изменилась. Однако ее необходимо знать. Изучайте предлагаемый документ.

Скоро у бухгалтеров начнется горячая пора – сдача годовых отчетов. А мы уже сегодня хотим обозначить проблему с заполнением показателя среднесписочной численности застрахованных работников (стр. 001) государственной статистической отчетности по форме 4-фонд "Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь". Напомним, что по данной строке отражается среднесписочная численность только застрахованных работников, которая определяется так же, как среднесписочная численность работников в соответствии с п. 10 Указаний № 92*.

При представлении в органы Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) документов персонифицированного учета (далее – ДПУ) организации нередко допускают различного рода ошибки. Данная статья специалиста органа Фонда поможет проанализировать наиболее часто встречающиеся из них и не допускать их в дальнейшем. Кроме того, даны рекомендации, на что в первую очередь следует обращать внимание при заполнении ДПУ в 2014 г.