____________________________
* Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Минстата РБ от 29.07.2008 № 92 (далее – Указания № 92).
Согласно Указаниям № 92 при расчете среднесписочной численности работников из численности работников списочного состава исключаются работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя (подп. 10.1.4 п. 10 Указаний № 92). Организации, которые по каким-либо причинам отправили работников в вынужденные отпуска по инициативе нанимателя, включают численность таких работников в данные стр. 001 отчета. А в стр. 004 суммы выплат, естественно, отсутствуют. Такие отчеты портал ФСЗН не пропускает. Объяснения сотрудников Фонда таковы: "Программой это не предусмотрено".
Почему первенство отдается правилам недоработанного программного обеспечения, а не законодательству? Почему необходимо отражать недостоверные данные в статотчетности? И вообще,
КТО ОТВЕТИТ ЗА СДАННЫЙ В ФСЗН ОТЧЕТ С ЗАВЕДОМО НЕДОСТОВЕРНЫМИ СВЕДЕНИЯМИ?
Сотрудник ФСЗН Минтруда и соцзащиты:
– Если в организациях все работники находятся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя, то в стр. 001 отчета следует указывать "0", так как электронная версия программы не пропустит отчет к сдаче через портал Фонда. Да, это особенности программы, так как при имеющейся численности должна быть указана заработная плата. И это единственный случай, когда не нужно руководствоваться нормами Указаний № 92.
Организациям не следует волноваться о каких-либо штрафах в данной ситуации, но вот непредставление отчета в срок повлечет штрафные санкции.
Ольга Сергеевна, главный бухгалтер:
– Мы столкнулись с такой ситуацией. Указали в отчете фактическую численность, рассчитанную в соответствии с законодательством, при отсутствии начисленной заработной платы. Но сотрудник Фонда не принял отчет.
Все наши ссылки на законодательство результата не дали и чтобы не нарушать сроки сдачи отчета пришлось указать заведомо ложные сведения и по стр. 001 отразить нулевую численность. Кто понесет ответственность за неверно предоставленные данные: бухгалтер, который хотел сделать правильно, или программисты, которые не предусмотрели в программе нормы законодательства?
Татьяна Викторовна, директор частного предприятия:
– В нашей организации была аналогичная ситуация. Сдали отчет, как рекомендовала нам инспектор, с нулевой численностью, другого варианта не было. В свою очередь она заверила, что Фонд не штрафует за неверные данные по численности. Но вопрос не в штрафах. Хочется выполнять работу качественно, тогда не оштрафуют точно…
