Общие вопросы

Получая официальное письмо, организация знает: поводов для радости нет. Срочно потребуется предпринимать какие-то действия, которые, как правило, требуют значительных затрат времени. В последнее время чаще всего письма приходят от органов исполнительной власти, инспекций МНС и касаются вопросов заработной платы. Некоторые из них содержат просьбу обеспечить выплату зарплаты в размере не менее определенного уровня, отчитаться о ее своевременной выплате и т.д. Зарплатные вопросы – объект пристального внимания исполкомов, инспекций МНС, ФСЗН и др. С одной стороны, понятны их благие намерения. Вот только жаль, что изменить финансовые возможности организации с их помощью сложно. А ведь каждое письмо и ответ на него – это трудозатраты и «авторов», и «получателей».

Может, эти ресурсы надо потратить с большей пользой? Бухгалтеры спрашивают:

Организация питания в виде шведского стола становится все популярнее в системе комплексного обслуживания посетителей в гостиничном бизнесе, в санаторно-курортных и оздоровительных заведениях. Как организовать бухгалтерский и налоговый учет питания посетителей по принципу шведского стола? Ответы на эти вопросы автор дает в настоящей статье.

Консолидированная бухгалтерская отчетность (далее – консолидированная отчетность) за 2018 г. составляется организациями^* в соответствии с НСБУ № 46 [1]. При этом изменения, внесенные в НСБУ № 46  постановлением Минфина Республики Беларусь от 22.12.2018 № 74 (вступило в силу с 01.01.2019), при составлении консолидированной отчетности за 2018 г. не применяются. Какие организации должны составлять консолидированную отчетность? Каков ее состав? Какие консолидационные корректировки необходимо произвести? Ответы на эти вопросы дает Татьяна Рыбак, начальник Главного управления регулирования бухгалтерского учета, отчетности и аудита Минфина, канд. экон. наук, доцент, аудитор, DipIFR.
__________________________
^* За исключением Нацбанка, банков, небанковских кредитно-финансовых организаций, банковских групп, банковских холдингов, бюджетных организаций.
 

Существующая «демократия» в отношении форм первичных учетных документов требует разработки и закрепления применяемых на практике форм документов в положении по учетной политике организации. О каких формах идет речь в таком случае? Ответим на этот вопрос.

Все бухгалтерские расходы отражают в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, в котором они были произведены, и не важно, оплачены они или нет. Исключением являются те расходы, которые имеют место в одном отчетном периоде, но реально имеют отношение к нескольким периодам. На примере конкретной ситуации автор рассматривает алгоритм отражения расходов по страхованию, произведенных организацией в 2018 г. и относящихся к 2019 г., в бухгалтерском и налоговом учете.

В обязанности главного бухгалтера входит в т.ч. формирование учетной политики, которая представляет собой совокупность способов организации и ведения бухгалтерского учета, принятых организацией. Разделы, которые должны быть представлены в учетной политике, указаны в п. 4 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности».

Приведем примерную форму приказа по учетной политике организации на 2019 г., которая изложена в новой редакции.