Еще темы...

Инструкцией № 55 определен порядок установления и применения регулируемых цен (тарифов) |*|. Совсем недавно вступила в силу новая редакция Инструкции № 55. И вот новые изменения, внесенные постановлением № 64. Сразу отметим, что они касаются порядка формирования цен торговыми организациями.

* Что будет руководителю и главному бухгалтеру, если регулируемые цены установлены с нарушением

С 1 ноября 2023 г. размеры отдельных государственных пособий семьям, воспитывающим детей, увеличились. Это коснулось размеров «детских» пособий, которые зависят от величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

Субъекты хозяйствования для решения производственных вопросов наряду с заключением трудовых договоров с работниками зачастую заключают договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Заключение гражданско-правовых договоров, а не оформление работника в соответствии с ТК [1] зачастую происходит по инициативе нанимателя, так как снимает с него ряд обязанностей, а также лишает работника (исполнителя, подрядчика) ряда прав, гарантий и компенсаций, т.е. зачастую заключение таких договоров фактически подменяет трудовые отношения.

Рассмотрим на отдельной ситуации факты недоплаты подоходного налога и отчислений в ФСЗН, произошедшие по причине подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, по материалам проверок органов подразделений УДФР КГК.

Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы (ст. 7 Закона № 57-З [1]):

а) создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б) возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера.

Несоблюдение данных условий может повлечь самые различные последствия, вплоть до привлечения руководителя организации к уголовной ответственности. В качестве подтверждения автор приводит ситуацию из судебной практики.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособие) относится к страховым выплатам, которые производятся за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 292 Положения № 530 [1]). Для назначения пособия страхователю необходимо представить в Белгосстрах справку о пособии. Как должна быть подготовлена справка и выплачено пособие, если работник заключил несколько договоров с нанимателем? Как быть, если потерпевший прекратил работу, но его временная нетрудоспособность началась до прекращения работы? Материал, наполненный примерами из практики, поможет в подготовке справок о пособии.

В настоящее время ценовое регулирование на социально значимые товары осуществляется в соответствии с постановлением № 713 [1].