Как известно, в Республике Беларусь расчеты в иностранной валюте ограничены. Автор напоминает о таких случаях, обосновывая правомерность действий банка.
Субъекты торговли при формировании цен на товары, цены на которые регулируются, должны четко соблюдать нормы Инструкции № 55 [1] и постановления № 713 [2]. С 15.09.2023 Инструкция № 55 изложена в новой редакции, а в дальнейшем в нее снова были внесены изменения. Рассмотрим ошибки, выявленные при формировании оптовых и розничных цен на социально значимые товары.
В предлагаемой публикации автор обобщил нормативную базу, имеющиеся разъяснения, привел многочисленные примеры, чтобы сделать максимально понятным порядок регулирования цен (тарифов) для производителей продукции (работ, услуг).
Инструкцией № 55 определен порядок установления и применения регулируемых цен (тарифов) |*|. Совсем недавно вступила в силу новая редакция Инструкции № 55. И вот новые изменения, внесенные постановлением № 64. Сразу отметим, что они касаются порядка формирования цен торговыми организациями.
* Что будет руководителю и главному бухгалтеру, если регулируемые цены установлены с нарушением
С 1 ноября 2023 г. размеры отдельных государственных пособий семьям, воспитывающим детей, увеличились. Это коснулось размеров «детских» пособий, которые зависят от величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).
Субъекты хозяйствования для решения производственных вопросов наряду с заключением трудовых договоров с работниками зачастую заключают договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Заключение гражданско-правовых договоров, а не оформление работника в соответствии с ТК [1] зачастую происходит по инициативе нанимателя, так как снимает с него ряд обязанностей, а также лишает работника (исполнителя, подрядчика) ряда прав, гарантий и компенсаций, т.е. зачастую заключение таких договоров фактически подменяет трудовые отношения.
Рассмотрим на отдельной ситуации факты недоплаты подоходного налога и отчислений в ФСЗН, произошедшие по причине подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, по материалам проверок органов подразделений УДФР КГК.
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы (ст. 7 Закона № 57-З [1]):
а) создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера.
Несоблюдение данных условий может повлечь самые различные последствия, вплоть до привлечения руководителя организации к уголовной ответственности. В качестве подтверждения автор приводит ситуацию из судебной практики.