Шпаргалка для бухгалтера: «13-я зарплата». Бухгалтерский учет и налогообложение


Вы узнаете:

Как оформить премирование по итогам работы за 2020 г.

В каком порядке рассчитываются подоходный налог и страховые взносы.

Как ведется бухгалтерский и налоговый учет.

 

ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА 2020 ГОД

Премия, выплачиваемая по итогам работы организации за год (так называемая 13-я зарплата) не предусмотрена законодательством о труде. Ее выплата полностью находится в компетенции нанимателя.

Он самостоятельно устанавливает в локальном правовом акте (положении о премировании или об оплате труда, коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре, заключенном с работником, и др.) показатели, условия и размеры такого премирования, круг премируемых работников, основания для снижения либо лишения премий (ст. 63 и части первая и вторая ст. 196 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Размер такой премии может быть привязан к любому показателю, например чистой прибыли организации или величине прироста выручки. Может быть установлена фиксированная сумма вознаграждения по итогам работы за год для всех работников либо процент от должностного оклада.

 

<...>

Материал доступен подписчикам портала GB.BY

 

Елена Горошко, налоговый консультант, аудитор

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.