Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
9874
Министерство по налогам и сборам в связи со вступлением в силу с 1 января 2019 года новой редакции Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) разъясняет следующее.
В состав прочих нормируемых затрат с 1 января 2019 г. включается ряд расходов...
4433
Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |*| предоставляется работникам:
* Как рассчитать доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
– занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями...
12341
Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) от 29.12.2009 № 71-З, в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З
К нормируемым затратам относятся следующие виды затрат:
1) командировочные расходы (расходы на служебные...
3825
Ситуация
Работнику Петренко А.А. был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменационной сессии на период с 1 по 28 февраля и с 1 по 28 октября 2018 г. Кроме того, работнику предоставлен социальный отпуск без сохранения...
6380
В подп. 2.1 п. 2 ст. 171 НК [1] указаны выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной форме, которые с 2019 г. подлежат нормированию:
– вознаграждения по итогам работы за год, выплаты,...
22 марта 2019
/
Прямая линия
2827
В работе секции «Зарплата» третьей практической экспертной конференции для бухгалтеров «Главбух-2019», состоявшейся в рамках Республиканского конкурса «Лучший главный бухгалтер года», принимала участие Елена Александровна...
2180
У женщины отпуск по беременности и родам закончился 2 февраля 2019 г. С 3 февраля по 3 марта ей предоставлен трудовой отпуск, с 4 марта – отпуск по уходу. Решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по...
5967
Работник уходит в отпуск с 4 февраля 2019 г. Ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц (январь 2019 г.) ему еще не начислена.
При расчете среднего заработка, сохраняемого работнику за время отпуска, наниматель имеет право или обязан...
2689
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила по месту работы, что планирует оказывать парикмахерские услуги с уплатой единого налога.
В каком размере ей полагается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
В...
3157
Бабушка ребенка планирует оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 13 марта 2019 г., так как мать выходит на работу 12 марта 2019 г. В семье еще есть ребенок старше 3 лет.
Какие пособия и с какой даты можно назначить бабушке?
С...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
