AA

Бонусы для работников: виды, правила, практика применения 

Многие организации кроме зарплаты поощряют работников различными бонусами, что позволяет решать не только кадровые вопросы, но и другие, связанные с осуществлением деятельности организации. Рассмотрим тонкости применения таких бонусов. При этом особое внимание уделим так называемым приветственным бонусам, которые стали очень популярными в последнее время.

Что такое бонусы для работников и какими они бывают?

В трудовом законодательстве определение термина «бонус» не закреплено. Но под бонусом |*| для работника принято понимать дополнительное вознаграждение, поощрение, надбавку к выплате, премию.

* Приятные бонусы к отпуску в 2024 г.: учет и налогообложение

Что такое бонусы для работников, легко понять, если обратиться к их видам. К таким бонусам относятся:

денежный бонус в первый рабочий день. Это как раз тот самый приветственный бонус. Стремясь привлечь в организацию самых лучших и эффективных работников, наниматель готов заплатить деньги уже в первый рабочий день, т.е. при трудоустройстве...

 

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/ 2024.

Нужен срочный доступ к материалу?

Воспользуйтесь автоматической системой получения доступа ко всем материалам портала GB.BY 24/7.

Мгновенное подключение на 10 дней через ЕРИП за 37 руб. 80 коп.

Оплатить и получить доступ

У меня есть подписка

Документы к статье

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[2] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)

[3] приложение к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат» (далее – Перечень № 115)

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup