Материал опубликован в 2020 году Для поиска свежих материалов по теме воспользуйтесь поиском по тегам
29

Что надо учитывать при предоставлении стандартного налогового вычета на иждивенца?

Стандартный налоговый вычет предоставляется плательщику на каждого находящегося у него на содержании иждивенца.

Давайте разберемся, кто в целях получения стандартного вычета является иждивенцем и при каких условиях этот вычет предоставляется.

На иждивенцев предусмотрено 2 размера вычета

Размер стандартного вычета на каждого иждивенца составляет 34 руб. в месяц (приложение 10 к Указу № 503 [1]).

Отдельным категориям лиц данный налоговый вычет предоставляется в размере 65 руб. – вдове (вдовцу), приемному родителю, опекуну или попечителю, одинокому родителю.

При этом одинокими родителями признаются:

– мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого записаны в акте о рождении ребенка по указанию матери или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения;

– родитель, если второй родитель ребенка умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, объявлен умершим;

– усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке (часть шестая подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК [2]).

 

Статус иждивенца должен быть подтвержден документом

Иждивенцами для целей предоставления стандартного налогового вычета признаются лица, указанные в части второй подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК . Рассмотрим эту категорию лиц более подробно (см. табл. 1).

Таблица 1

Основанием для получения вычета являются:

– копии свидетельства о заключении брака, иных документов, подтверждающих, что плательщик является супругом (супругой) лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком или осуществляющего уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

– документы, подтверждающие, что плательщик является лицом, в установленном порядке признанным родителем ребенка;

– исполнительные документы на взыскание средств на содержание лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком или осуществляющего уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет, или заявление на удержание средств на содержание данного лица в размере не менее установленного законодательством;

– один из следующих документов:

► справка о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

► решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

► справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты с указанием сведений о физическом лице, осуществляющем уход за ребенком в возрасте до 3 лет.
Иждивенец – супруга, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком  до 3 лет

 

Ситуация 1

Работник организации (основное место работы) имеет ребенка в возрасте 1 года. Его супруга находится в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.

В данной ситуации работник имеет право на применение стандартных налоговых вычетов в размере 34 руб. – на ребенка и 34 руб. – на супругу (иждивенца) |*|.

* Ошибки, допускаемые организацией при предоставлении стандартного вычета работникам, имеющим иждивенцев, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

 

Ситуация 2

Иждивенец – бывшая супруга, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

В организацию в сентябре 2020 г. по основному месту работы принят новый работник. Данный работник имеет 2-летнюю дочь и в браке не состоит. При этом он в бухгалтерию подал заявление об удержании с его заработной платы алиментов в размере не менее предусмотренного для взыскания алиментов на содержание своей бывшей супруги, являющейся вторым родителем его дочери, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

В данном случае налоговый агент вправе предоставить стандартный налоговый вычет работнику на бывшую супругу – иждивенку при условии представления работником справки о нахождении его бывшей супруги в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Таблица 2

Основанием для получения вычета являются:

– документы, подтверждающие отсутствие супруга у лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (например, свидетельство о смерти супруга);

– копии документов, подтверждающих, что плательщик является членом семьи, близким родственником лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком или осуществляющего уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

– документы, подтверждающие, что плательщик является лицом, в установленном порядке признанным родителем ребенка;

– один из следующих документов:

► справка о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

► решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

► справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты с указанием сведений о физическом лице, осуществляющем уход за ребенком в возрасте до 3 лет.

 

Ситуация 3

Иждивенец – бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Супруги работают в одной организации (основное место работы). Они являются родителями 2-летнего сына. В отпуске по уходу до достижения этим ребенком 3 лет находится бабушка (мать отца ребенка).

Бабушка (мать отца ребенка) признается иждивенцем для одного из работников (либо отца, либо матери ребенка), но только при условии, что:

– в справке о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет указаны сведения о том, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет бабушка;

– у бабушки нет супруга.

При соблюдении этих условий стандартный налоговый вычет на этого иждивенца предоставляется одному из работников (либо отцу, либо матери ребенка) в размере 34 руб. в месяц.

Таблица 3

Основанием для получения вычета являются:

– имеющиеся у налогового агента сведения о наличии у плательщика ребенка (детей), а при отсутствии таких данных – копия свидетельства о рождении ребенка (детей) либо копия решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей);

– справка (ее копия) о том, что лицо старше 18 лет является (являлось) обучающимся и получает (получало) в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное или первое высшее образование, с указанием в ней периода, в течение которого это лицо является (являлось) обучающимся |*|.

* Предоставление стандартного вычета родителям, имеющим детей-студентов

Важно! Если справка учреждения образования составлена на иностранном языке, требуется ее заверенный перевод на белорусский или русский язык.

 

Ситуация 4

Иждивенец – ребенок-студент, который учится за границей

Работник организации (место основной работы) имеет совершенно-летнего ребенка, который получает первое высшее образование в дневной форме обучения в учреждении образования г. Москвы.

Работник имеет право на получение стандартного налогового вычета на иждивенца в размере 34 руб. в месяц по месту основной работы.

 

Ситуация 5

Иждивенцы – дети-студенты, получающие образование в белорусских вузах

Работник организации (место основной работы) в сентябре 2020 г. представил в бухгалтерию справки учреждений образования Респуб-лики Беларусь о том, что его двое совершеннолетних детей являются студентами дневной формы обучения и получают первое высшее образование.

В связи с тем что стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК  , предоставляется в размере 34 руб. в месяц на каждого иждивенца, налоговая база подоходного налога данного работника ежемесячно подлежит уменьшению на 68 руб.

 

Ситуация 6

Вычет на иждивенца-студента одинокому родителю

Работница организации (место основной работы), не состоящая в браке, имеет совершеннолетнего сына, получающего первое профессионально-техническое образование в дневной форме обучения. Бывший муж работницы, являющийся отцом этого ребенка, лишен родительских прав.

Работница в данном случае признается одиноким родителем и имеет право на получение ежемесячно стандартного налогового вычета на этого ребенка в размере 65 руб.

 

Ситуация 7

Вычет на иждивенца-студента усыновителю

Работница организации (место основной работы), не состоящая в браке, имеет совершеннолетнего сына, который ею был усыновлен. Он получает первое высшее образование в дневной форме обучения.

Работница в данном случае признается одиноким родителем и имеет право на получение ежемесячно стандартного налогового вычета на этого ребенка в размере 65 руб.

 

Ситуация 8

Вычет на иждивенца-студента отцу-вдовцу

Работник организации (место основной работы) является вдовцом. Его совершеннолетний сын учится в высшем учебном заведении, где получает первое высшее образование в дневной форме обучения. В октябре 2020 г. данный работник вступает в новый брак.

Предоставление стандартного налогового вычета в увеличенном размере (65 руб.) в месяц вдовцу прекращается с месяца, следующего за месяцем усыновления ребенка при вступлении в брак вдовца.

Однако после совершеннолетия (18 лет) гражданин перестает считаться ребенком и не подлежит усыновлению, поскольку с этого момента он согласно законодательству наделяется полноценными правами и обретает обязанности.

Следовательно, организации и после октября 2020 г. нужно предоставлять работнику стандартный налоговый вычет по подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК   в размере 65 руб. |*|.

* Предоставляются ли стандартные налоговые вычеты на детей и иждивенцев в летние месяцы

 

Ситуация 9

Вычет на иждивенца-студента опекуну

Работник организации (место основной работы) является опекуном (попечителем) своего племянника, который получает первое высшее образование в дневной форме обучения. В сентябре 2020 г. ему исполнилось 18 лет.

На детей, вышедших из-под попечительства в связи с достижением 18 лет и получающих в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование, стандартный налоговый вычет не предоставляется (данный вычет предусмотрен только для родителей).

Таким образом, в этой ситуации начиная с октября 2020 г. племянник уже не признается для работника организации иждивенцем-подопечным и данный работник не имеет права на стандартный налоговый вычет (см. табл. 4).

Таблица 4

 

Ситуация 10

Вычет плательщику, который одновременно является и отцом, и опекуном

В организацию в сентябре 2020 г. принят новый работник. Для него эта организация является местом основной работы. Данный работник в целях получения стандартных налоговых вычетов представил в организацию документы, подтверждающие, что у него есть 10-летняя дочь, а также что он является опекуном 7-летнего ребенка.

Поскольку в рассматриваемой ситуации работник является родителем одного несовершеннолетнего ребенка и опекуном одного несовершеннолетнего иждивенца, то организация при исчислении подоходного налога с доходов данного работника предоставляет стандартные налоговые вычеты в размере 34 руб. на его ребенка и 65 руб. как опекуну.

 

Ситуация 11

Предоставление вычета при наличии в семье ребенка, над которым установлена опека

Работник в ноябре 2020 г. обратился в организацию по месту основной работы за получением стандартного налогового вычета на иждивенца – несовершеннолетнего ребенка, над которым установлена опека. Для получения вычета работником были предъявлены следующие документы: решение органов опеки об установлении опекунства над несовершеннолетним ребенком (в качестве опекуна в решении указана супруга работника) и свидетельство о рождении несовершенно-летнего ребенка, над которым установлена опека.

Работник организации не имеет права на получение стандартного налогового вычета на несовершеннолетнего ребенка, поскольку не является его опекуном |*|.

* Пять примеров предоставления стандартных налоговых вычетов в нестандартных ситуациях

Таблица 5

Основанием для получения вычета являются копии:

– удостоверения инвалида;

– свидетельства о рождении ребенка или решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка, иных документов, подтверждающих степень близкого родства, – для родителя (усыновителя, удочерителя) инвалида;

– свидетельства о заключении брака, иных документов, подтверждающих степень близкого родства, – для супруга (супруги), родителей инвалида;

– выписки из решения органов опеки и попечительства – для опекунов или попечителей инвалида.

 

Ситуация 12

Предоставление вычета при наличии в семье ребенка-инвалида, который достиг 18 лет

У работника организации (место основной работы) есть несовершеннолетний сын, являющийся инвалидом. В ноябре 2020 г. ему исполнилось 18 лет, и в этом же месяце ему установили II группу инвалидности.

Организация должна предоставить работнику стандартный налоговый вычет:

– в ноябре т.г. – в размере 65 руб. как на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

– с декабря т.г. – 34 руб. как на иждивенца – инвалида II группы.

 

Ситуация 13

Предоставление вычета вдовцу при наличии совершеннолетнего сына-инвалида

У работника организации (место основной работы) есть совершеннолетний сын – инвалид II группы. Данный работник является вдовцом.

В данной ситуации работник имеет право на применение стандартного налогового вычета на этого иждивенца в размере 65 руб. в месяц.

 

Ситуация 14

Предоставление вычета попечителю при наличии совершеннолетнего племянника-инвалида

Работник организации (место основной работы) является попечителем совершеннолетнего племянника, являющегося инвалидом II группы.

В данной ситуации работник имеет право на применение стандартного налогового вычета на этого иждивенца в размере 65 руб. в месяц |*|.

* Условия предоставления стандартного вычета на детей и иждивенцев внешним совместителям

Документы к статье

[1]  Указ Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении» (далее – Указ № 503)

[2] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)

[3]  Кодекс Республики Беларусь о браке и семье (далее – КоБС)

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup