AA

Рассчитываем отпускные правильно 

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, определен Инструкцией № 47 [1]. Ее нормы обязаны применять наниматели всех форм собственности. При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором (пп. 2 и 3 Инструкции № 47). Кроме этих общих истин, обратим внимание на другие нормы Инструкции № 47, неправильное применение которых ведет к ошибкам в расчетах.

Исчисление среднего заработка за время отпуска

Средний заработок по основному месту работы и месту работы по совместительству исчисляется раздельно (п. 4 Инструкции № 47).

На основании п. 5 Инструкции № 47 средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

 

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 6/ 2025.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку на 3 дня и читайте все статьи электронного журнала «Главный Бухгалтер» и портала GB.BY

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

Документы к статье

[1] Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup