Из письма в редакцию:
«Работница уволена 20 января 2025 г. Сведения об увеличении среднедневного заработка, из которого исчислялось пособие по временной нетрудоспособности за период с 18 ноября по 9 декабря 2024 г., поступили 17 января 2025 г. (18 и 19 января 2025 г. – выходные дни). До увольнения работницы пособие не пересчитали.
Подскажите, пожалуйста, требуется ли на основании этих сведений произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности после увольнения работника?
И еще вопрос на ту же тему. Должен ли работник, которому выплатили пособие по временной нетрудоспособности большее, чем положено, вернуть излишне выплаченную ему сумму? Уточните, пожалуйста, как поступать в таких случаях.
С уважением, бухгалтер Анна Петровна»
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 7/ 2025.
