Комментарий (Наниматель должен соблюдать минимальный социальный стандарт в области оплаты труда)

Нина Анищенко, экономист

С 1 ноября 2010 г. изменится величина минимальной заработной платы (МЗП): месячная МЗП составит 400 000 руб., часовая – 2 360 руб. Отметим, что МЗП (месячная и часовая) и республиканские тарифы оплаты труда, определяемые по тарифным коэффициентам Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и устанавливаемой Правительством РБ тарифной ставке 1-го разряда с участием профсоюзов, являются государственными минимальными социальными стандартами в области оплаты труда (ст. 6 Закона РБ от 11.11.1999 № 322-З "О государственных минимальных социальных стандартах").
Система государственных гарантий по оплате труда закреплена нормами ст. 56 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999 № 296-З (далее – ТК).

 

Минимальная заработная плата – низшая граница в оплате труда работников

 


МЗП представляет собой государственный обязательный минимальный размер денежных и (или) натуральных выплат работнику нанимателем в течение месяца за работу в нормальных условиях при соблюдении установленной законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда (ст. 59 ТК).

Таким образом, МЗП является низшей границей оплаты труда, обязательной к применению нанимателями независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности. Она призвана гарантировать работникам восстановление их физических и психологических способностей, стимулировать эффективность и качество труда, а также повышение его производительности.
Порядок установления и повышения размера МЗП закреплен Законом РБ от 17.07.2002 № 124-З "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы".

По сравнению с последней установленной постановлением Совета Министров РБ от 26.12.2009 № 1700 величиной минимальной заработной платы (месячная – 258 000 руб., часовая – 1 530 руб.) наблюдается ее рост.

С учетом вышеизложенного наниматель при начислении за месяц заработной платы работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему норму труда (трудовые обязанности), должен учесть, что она не может быть ниже установленного размера МЗП. Если в организации определенная законодательством норма не соблюдается, то работникам необходимо производить доплаты до уровня МЗП. При этом следует обратить внимание на письмо Минтруда и соцзащиты РБ от 14.07.2006 № 21/957 "О минимальной заработной плате" (см. "ГБ. Зарплата", 2009, № 15, с. 31–32), которым определен перечень выплат, учитываемых при исчислении начисленной заработной платы для установления доплаты до уровня минимальной заработной платы. Выплаты компенсирующего характера, предусмотренные в п. 64 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений показателей по труду, утвержденных постановлением Минстата РБ от 29.07.2008 № 92, не включаются в суммы заработной платы работника для обеспечения гарантированного минимального уровня.

Наниматель обязан соблюдать минимальные размеры отчислений в ФСЗН

Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения определен Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденным Указом Президента РБ от 16.01.2009 № 40.

Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера МЗП, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.

Условие об обязательной уплате минимальной суммы обязательных страховых взносов не применяется при исчислении указанных взносов с выплат, начисленных в пользу лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, осужденных к лишению свободы или находящихся в лечебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ, работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях).

Если заработная плата работников "привязана" к минимальному стандарту – внесите изменения в штатное расписание

Таким образом, наниматели обязаны соблюдать установленный государственный стандарт в области оплаты труда. Те организации, в которых в штатном расписании закреплены должностные оклады (тарифные ставки) работникам в размере, не превышающем ранее действующий размер МЗП, следует изыскать финансовые возможности и внести соответствующие изменения в данный документ. Наниматель должен предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. К числу существенных условий труда относится и изменение размера оплаты труда (ст. 32 ТК).
 

Документы к статье

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 37 октябрь 2010
Содержание

колонка главного редактора

3

НОВОСТИ

6

ВОПРОС НЕДЕЛИ

8

По каким нормам следует выплачивать су­точные за дни при проезде по территории Республики Беларусь, за день пересечения границы при направлении в командировку и за день пересечения границы при возвращении из командировки?

8

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

9

Бухгалтерский учет

9

О внесении изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 25 июня 2007 г. № 98

9

О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства транспорта и ком­муникаций Республики Беларусь от 31 де­кабря 2009 г. № 106

9

О некоторых вопросах расходов на представительские цели

10

Расчеты и кредиты

12

О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства финансов Рес­публики Беларусь, Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь и Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 180/119/82

12

Комментарий (Способы уплаты таможенных платежей: нововведения)

13

Банковская деятельность

15

О внесении изменений и дополнений в Ин­струкцию о банковском переводе

15

Комментарий (Уточнены права и обязанности банков и их клиентов в сфере расчетов)

17

Лицензирование и сертификация

19

О лицензировании отдельных видов деятельности

19

Комментарий (Налоговый контроль за лицензированием)

29

Труд и социальная защита

35

О введении корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций

35

Об установлении на ноябрь – декабрь 2010 г. размеров минимальной заработной платы

36

Комментарий (Наниматель должен соблюдать минимальный социальный стандарт в области оплаты труда)

37

Комментарии

38

Уплата таможенных платежей в рамках таможенного союза: актуальные вопросы

38

С 6 октября 2010 года оказание туристических услуг должно оформляться договором, форма которого утверждена Правительством республики

42

Основные положения: рекомендательный характер

44

С принятием Указа Президен­та РБ от 23.09.2010 № 484 в составе затрат практически не произошло изменений (Ком­ментарий)

45

возвращаясь к напечатанному

48

Земельный налог (арендная пла­та): организациям необходимо произвести перерасчет годовых сумм налога в более поздние сроки

48

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

50

Минфин РБ разъясняет

50

Письмо Минфина РБ от 24.09.2010 № 06-2-17/15535

50

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

51

ВОПРОС – ОТВЕТ

53

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

63

При списании использованного топлива на затраты необходимо соблюдать нормы расхода горюче-смазочных материалов при работе автомобильного транспорта и в бухгалтерском, и в налоговом учете

63

РЕКЛАМА АУДИТОРСКИХ УСЛУГ

66

мнения специалистов

71

Правопреемник может применять скидку со страхового тарифа, установ­ленную реорганизованному страхователю

71

судебная практика

73

Признание недействительными первичных учетных документов

73

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

76

Комиссионер должен представить комитенту отчет об отгрузке товаров покупателю

76

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

78

Налогообложение отдельных видов доходов иностранных организаций, не осуществляющих деятельность в Респуб­лике Беларусь через постоянное представительство, в соответствии с международными договорами

78

статистическая информация

82

Об индексах изменения стоимости строительной продукции

82

налоговый календарь

87

Календарь уплаты налогов, сбо­ров и неналоговых платежей, представления расчетов по ним в налоговые органы и платежных поручений в обслуживающий банк на октябрь 2010 года

87

РЕКЛАМА    

94

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют за период с 25 сентября по 1 октября 2010 года

96