Принимаем на работу несовершеннолетних: все за и против

Кто такие несовершеннолетние |*| и на какие работы их можно и нельзя принять?

* Информация о расчете алиментов на несовершеннолетних детей 

Кодекс Республики Беларусь о браке и семье от 09.07.1999 № 278-З, с учетом последних изменений от 24.10.2016 № 439-З

Несовершеннолетним признается лицо с момента рождения и до достижения им 18 лет (часть первая ст. 179).

Трудовой кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 № 278-З, с учетом последних изменений от 24.10.2016 № 439-З (далее – ТК)

Труд молодежи регулируется гл. 20 «Особенности регулирования труда молодежи».

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:

1) не являются вредными для его здоровья и развития;

2) не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования (ст. 272).

Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет (приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144, с учетом изменений от 27.06.2014 № 53)

Перечень состоит из 11 позиций. В состав легких видов работ включены расклейка объявлений, некоторые сельскохозяйственные работы, участие в анимационных программах и др.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/2017.