ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

Индивидуальный (персонифицированный) учет |*| введен в нашей стране с 1 января 2003 г., и вот уже 14 лет в I квартале каждого года должны представляться индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3). Специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь разъясняет отдельные правила представления формы ПУ-3, а также заполнения разд. 1 этой формы за 2017 г.

* Информация о заполнении и передаче-приеме форм документов персонифицированного учета 

Подходит к концу 2017 г. Не за горами срок сдачи индивидуальных сведений по форме ПУ-3 за 2017 г. (далее – форма ПУ-3). В обычной ситуации вопросов по заполнению формы нет. А если работница уходит в декретный отпуск или увольняется, не выходя из отпуска по уходу за ребенком?

Автор рассматривает заполнение формы ПУ-3 в таких непростых ситуациях |*|.

* Информация об изменениях в порядке представления форм ПУ-3 и ПУ-6 

С суммы выплат, начисленных работнику, превышающих 5-кратную величину средней зарплаты работников в республике (далее – 5-кратная величина СЗП) за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, отчисления в ФСЗН не производят. Как соблюсти эту норму в месяцах, в которых организации выплачивают так называемые переходящие отпускные за будущий месяц? Есть ли подобные ограничения по страховым взносам в Белгосстрах?

Ответы на эти вопросы вы найдете в предлагаемой статье.

Дед Мороз, запах мандаринов, новогодние подарки – Новый год приближается. Как правило, в организациях приобретаются кондитерские наборы для несовершеннолетних детей сотрудников. Чей это доход, если подарок для ребенка вручен самому ребенку? На сегодняшний день подход налоговых органов и специалистов ФСЗН и Белгосстраха разнится:

– позиция налоговых органов: это доход ребенка и при исчислении подоходного налога с доходов детей сотрудников надо применять льготу как с доходов, не являющихся вознаграждениями за выполнение трудовых обязанностей;

– позиция специалистов ФСЗН и Белгосстраха противоположная: поскольку в Перечне № 115^* не указаны расходы на приобретение новогодних кондитерских подарков, то средства на их приобретение относятся к выплатам в пользу работника и включаются в объект для начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах.

_________________
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).

Бухгалтеры спрашивают:

Каждая ситуация из практики назначения пособий требует своего индивидуального подхода. Ниже приводятся разъяснения официального лица Фонда социальной защиты населения о порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности на конкретных ситуациях.

Если травма получена в результате аварии при дорожно-транспортном происшествии (ДТП), то при назначении пособия потерпевшему следует обратить внимание, кто виноват: потерпевший или другой водитель. Рассмотрим такую ситуацию.

При наступлении несчастного случая на производстве наниматель назначает и выплачивает:

– пособие по временной нетрудоспособности;

– доплату до среднемесячного заработка застрахованного лица, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу (далее – доплата).

Эти выплаты осуществляются за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – ОСНСПЗ, обязательное страхование). Рассмотрим, на что следует обратить внимание при назначении доплаты и определении ее суммы.