Вопросов по исчислению средней заработной платы всегда много. Ситуации бывают самые разные. Вот и сегодня рассматриваем обычные на первый взгляд практические ситуации, но у бухгалтеров они вызвали затруднения.
У организаций при осуществлении торговой деятельности, как правило, возникают транспортные расходы, связанные с приобретением товаров, и транспортные расходы, связанные с их реализацией. Нередко такие расходы взаимосвязаны. Как отразить транспортные расходы в учете? Нужно ли их разделять? На эти вопросы отвечает автор материала.
С 01.01.2018 НСБУ № 69 [2] регулирует отражение в учете курсовых разниц |*|, возникающих в т.ч. в результате пересчета стоимости активов и обязательств, выраженных в белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте. На 01.01.2018 организации, которые имели такие активы и обязательства, должны были их пересчитать в соответствии с постановлением № 23 [1]. «Это же старая история», – скажете вы. Старая-то старая, но в отчетности за 2019 г. ее нужно отразить. Как? Узнайте в статье.
Организации нередко заключают с работниками договоры об использовании личных автомобилей для нужд организации. Это выгодно: не расходуются денежные средства для приобретения автомобилей, машины используют в производственных целях по необходимости ограниченное время. Надо ли в таких случаях устанавливать нормы расхода топлива? Как документально подтвердить использование автомобиля в служебных целях? Вопросы не иссякают. Получим на них ответы.
Практически все организации приобретают для осуществления своей деятельности компьютерные программы. При этом возникают различные вопросы по бухгалтерскому учету расходов, связанных с приобретением и использованием данных программ. Рассмотрим один из них.
В зависимости от характера предоставляемых отпусков они по-разному отражаются в учете. При направлении работника в трудовой отпуск, дни которого приходятся частично на 2 разных месяца, подоходный налог исчисляется с последующим перерасчетом. Рассмотрим нюансы бухгалтерского учета и налогообложения отпускных |*|.
С 9 декабря 2019 г. вступили в силу ОКРБ 021-2019 [1], Закон № 186-З [2] и множество иных нормативных правовых актов (далее – НПА), регулирующих вопросы обращения отходов.
Установлены ли этими документами положения, которые регулировали бы переход от ранее действовавших документов к новым? Какие действия организациям необходимо предпринять в связи с таким изменением законодательства об отходах?
Давайте разберемся с этими вопросами.
Плательщики страховых взносов нередко допускают ошибки при заполнении индивидуальных сведений по форме ПУ-3 |*|. Специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты обосновывает, как следует заполнять форму ПУ-3, когда:
– сотрудник, работающий по трудовому договору, находился в отпуске за свой счет и получил премию за предыдущий месяц;
– физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору, были выплачены вознаграждения.
На практике нередко возникает необходимость привлечь работников к работе в выходной день |*| и (или) в ночное время. За это предусмотрены доплаты. Чтобы их правильно отразить в налоговом учете, нужно знать не только нормы налогового, но и трудового законодательства, а также учесть положения трудовых договоров и (или) локальных правовых актов (далее – ЛПА). Сегодня проанализируем эту взаимосвязь и решим, как эти доплаты отражают в бухгалтерском и налоговом учете.