Государственное регулирование. Организация деятельности

Когда необходимо доплачивать работникам за выполнение обязанностей отсутствующего (по причине отпуска, болезни и др.) главного бухгалтера, директора и других работников? Зависит ли это только от того, что такая обязанность прописана в должностной (рабочей) инструкции? Именно эти вопросы читателей легли в основу комментария.

Нередко белорусские организации приобретают в странах ЕАЭС (России, Казахстане, Кыргызстане, Армении) товары из третьих стран, которые в этих странах (ЕАЭС) находятся в свободном обращении.

Что делать белорусской организации, если при оприходовании товара она обнаружила факт неверной классификации его кода? С учетом того что продавец и покупатель являются резидентами стран ЕАЭС, возникает ли у резидента Республики Беларусь обязанность по доплате ввозной пошлины, которую недоплатил продавец товара?

Давайте разберемся с этими вопросами, поскольку такие ситуации не являются единичными.

Закон № 295-З [1], вносящий изменения и дополнения в Закон № 2-З, вступает в силу с 23 февраля 2024 г. Действовать новации начнут не скоро, но мы решили прокомментировать Закон № 295-З задолго до вступления его в силу. Ведь организациям, оказывающим вредное воздействие на атмосферный воздух, важно заранее познакомиться с существенными изменениями и дополнениями в правовые и организационные положения охраны атмосферного воздуха от выбросов загрязняющих веществ, сохранение, восстановление качества атмосферного воздуха, обеспечение экологической безопасности.

Порой организация имеет должника – физическое лицо, а у него нет имущества, на которое можно было бы обратить взыскание. В то же время такое лицо выступает участником хозяйственного общества. Можно ли обратить взыскание на его долю в уставном фонде? Как сделать это, не нарушив закон? Читайте об этом в статье.

Закон № 282-З изменяет нормы БК. Часть норм Закона № 282-З  вступила в силу с 22.07.2023, часть – вступит в силу с 01.01.2024 и 01.01.2025 (вступление в силу отдельных положений с 01.01.2024 или 01.01.2025 будет отмечено особо в каждом конкретном случае). Итак, рассмотрим основные изменения, связанные с принятием Закона № 282-З [1].

Наниматель имеет право временно перевести работника на другую работу, в т.ч. в другую местность, а также к другому нанимателю в случаях (ст. 32-1 ТК [1]):

1) письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК;

2) производственной необходимости (ст. 33 ТК);

3) простоя (ст. 34 ТК).

В последнее время в практике осуществления расчетных операций с нерезидентами возникают так называемые нестандартные ситуации, разрешение которых требует особого прочтения нормативных документов. Автор рассматривает эти случаи, а возникающие вопросы обосновывает нормами валютного законодательства.

С 1 января 2023 г. на территории Республики Беларусь при осуществлении предпринимательской деятельности в отношении всех товаров запрещаются товарообменные операции без поступления в установленном порядке денежных средств юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю (бартер, мена, зачет, новация, отступное) (часть первая п. 14 постановления № 713 [1]).

При заключении договоров товарного займа не все организации выполняют такое обязательное условие этих договоров, как возврат займодавцу равного количества других полученных вещей того же рода и качества.

Давайте разберемся, как отличить товарный заем от товарообменной операции, а также рассмотрим особенности бухгалтерского и налогового учета подобных операций.