Оплата труда

Законодательством четко определены порядок и сроки выплаты заработной платы. Однако не все организации соблюдают нормы этого законодательства. Кто-то по незнанию, а кто-то…

В причинах допущенных нарушений не будем разбираться, лучше рассмотрим сами нарушения и меры ответственности за них.

Весна богата на праздничные дни. Подлежат ли они оплате? На что следует обратить внимание бухгалтеру при расчете среднего заработка за период, включающий в себя праздничные дни? Как учесть перенос рабочих дней, связанный с праздниками, и на что он влияет? Ответы на эти вопросы можно найти в документах, приведенных в предлагаемом перечне.

В настоящее время, когда остро стоит вопрос сокращения затрат, многие организации стали активно использовать труд надомников. Это уменьшает затраты на содержание и эксплуатацию производственных помещений или их аренду и позволяет снизить себестоимость продукции (работ, услуг), а значит, быть конкурентоспособными в жестких условиях рынка. Этот способ сокращения затрат эффективен, но имеет определенные особенности в организации и ограничения в применении. О них рассказывает автор статьи.

16 апреля 2015 г. в редакции журнала "Главный Бухгалтер" состоялась "Прямая линия" с участием Козлитиновой Ирины Анатольевны – начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Читатели журнала смогли получить ответы на заданные в ходе проведения "Прямой линии" вопросы. Учитывая интерес к обозначенной теме у других читателей, предлагаем вашему вниманию наиболее интересные из заданных вопросов.

При исчислении сумм отпускных возникает необходимость в применении поправочных коэффициентов. Но всегда ли их следует применять? Разъяснения по данному вопросу с учетом практических ситуаций подготовил автор статьи.

Организации, выступающие в качестве нанимателей, обязаны производить своим работникам компенсационные выплаты, определенные Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК).

При этом многие из таких выплат освобождаются от обложения подоходным налогом. Какие именно? Это вы узнаете из предлагаемой статьи.

Читатели также смогут ознакомиться с особенностями применения льготы на практике.

Регулирование оплаты труда руководителей продолжается.

Комментируемое постановление (далее – постановление № 214*) внесло изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 "О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов" (далее – постановление № 597). Оно вступило в силу с 1 апреля 2015 г. Рассмотрим суть произошедших изменений.