ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

В последнее время все больше женщин, получающих пособие по уходу за ребенком до 3 лет, стремятся дополнительно увеличить доход семьи. Кто-то вяжет на заказ, кто-то работает по договору подряда, кто-то занимается фотосъемкой и т.д. При этом нужно знать, каким образом дополнительная занятость может отразиться на размере получаемого пособия. Такого рода информация важна как бухгалтеру по заработной плате (чтобы потом не пришлось удерживать излишне начисленные суммы пособий), так и получателю пособия (чтобы не пришлось возвращать уже полученные и израсходованные суммы излишне выплаченных пособий).

Казалось бы, порядок бухгалтерского учета большинства классических хозяйственных операций уже давно устоялся и не может быть подвергнут каким-либо сомнениям. Однако время от времени мы все же сталкиваемся с ошибками. В данной статье автор приводит типичные ошибки, допускаемые многими организациями в бухгалтерском учете операций, связанных с осуществлением обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСНСППЗ).

Как известно, в организациях идет оптимизация кадрового состава и трудовых ресурсов, в частности:

– происходит сокращение кадров;

– организуется работа с неполным рабочим днем (неделей);

– предоставляются отпуска без содержания;

– осуществляется досрочный выход на работу женщин из отпусков по уходу за ребенком;

– временный перевод на другую работу;

– совмещение профессий (должностей) и т.д.

Кроме того, в организациях случаются простои.

Редакция журнала не могла обойти стороной такие события и предлагает ознакомиться с ответами на вопросы, связанные с этими злободневными темами в части исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Помогла нам в этом специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты.

Обучение на примере выполнения той или иной работы всегда результативнее, чем объяснения на словах, тем более если это касается порядка исчисления пособий, выплачиваемых за счет средств фонда социальной защиты населения. Ведь каждая практическая ситуация – это свои особенности в назначении пособий. Разобраться с ними поможет автор данной статьи.

На протяжении 2014 г. тема исчисления страховых взносов в ФСЗН была одной из самых обсуждаемых на страницах экономических изданий. Страсти немного улеглись. Однако вопросы все равно периодически возникают. Один из них лег в основу предлагаемого материала.

Главная новация Указа Президента РБ от 09.12.2014 № 572 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей" (далее – Указ № 572) – введение нового вида детского пособия, ежемесячно назначаемого семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Все нюансы назначения этого пособия вы узнаете, изучив нижеприведенный материал.

Государство оказывает серьезную поддержку семьям, воспитывающим детей. Одним из видов такой поддержки является пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей |*|. У бухгалтера могут возникнуть сложности с определением дня возникновения права на такое пособие, проверкой соблюдения условия занятости родителей, порядком документального подтверждения их занятости. Разъяснения по этим вопросам вы найдете в материале.