ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

Следует ли начислять взносы на социальное страхование работников на стоимость приобретенной для работников питьевой воды, на сумму денежной выплаты выпускникам учебных заведений, получившим распределение в организацию? Эти вопросы стали, пожалуй, самыми злободневными в работе бухгалтера в 2014 г. Особую озабоченность вызывает то, что по многим вопросам позиция Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ диаметрально изменилась. Однако ее необходимо знать. Изучайте предлагаемый документ.

Скоро у бухгалтеров начнется горячая пора – сдача годовых отчетов. А мы уже сегодня хотим обозначить проблему с заполнением показателя среднесписочной численности застрахованных работников (стр. 001) государственной статистической отчетности по форме 4-фонд "Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь". Напомним, что по данной строке отражается среднесписочная численность только застрахованных работников, которая определяется так же, как среднесписочная численность работников в соответствии с п. 10 Указаний № 92*.

При представлении в органы Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) документов персонифицированного учета (далее – ДПУ) организации нередко допускают различного рода ошибки. Данная статья специалиста органа Фонда поможет проанализировать наиболее часто встречающиеся из них и не допускать их в дальнейшем. Кроме того, даны рекомендации, на что в первую очередь следует обращать внимание при заполнении ДПУ в 2014 г.

Страховые взносы в ФСЗН – хит сезона и, пожалуй, самая обсуждаемая тема в этом году. Прежний посыл лояльности в этом виде страхования сменился на полностью противоположный. Автор материала обозначил проблемы в вопросе начисления страховых взносов на сумму вознаграждения, выплачиваемого управляющему, который является индивидуальным предпринимателем.

Как назначить пособие в случаях, когда уход за ребенком до 3 лет осуществляет отец? Какие обстоятельства следует учитывать? Эти и другие вопросы разъясняет автор комментария с учетом изменений, произошедших в порядке назначения пособий семьям, воспитывающим детей, с 25 июля 2014 г.

Во многих случаях законодательство предусматривает пересмотр размеров пособий семьям, воспитывающим детей. Как правильно изменить размер пособия, если мать, например, решила выполнять работу по гражданско-правовому договору? А если она ушла в отпуск по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком?

На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в комментарии уже с учетом последних изменений Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, перерассчитаны с 1 ноября 2014 г. Это произошло в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) и ростом среднемесячной заработной платы работников в республике (ст. 26 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"; далее – Закон). В комментарии приведены новые размеры пособий, а также информация, необходимая для их своевременного начисления и выплаты.