На практике работники при возвращении из командировки могут как представить, так и не представить документы, подтверждающие понесенные расходы по найму жилья. Организация должна определить порядок возмещения таких расходов: либо на основании подтверждающих документов, либо без их представления. В каждом случае есть свои особенности и нюансы. Разберемся в них на примере различных ситуаций.
Порядок включения премий в средний заработок, сохраняемый за время выполнения государственных обязанностей и в других случаях, нормативно определен. И все же в практике он вызывает вопросы, а его неправильное истолкование – ошибки в расчетах. В статье на практическом примере разъясняется, как включать премии в средний заработок, а также делается акцент на тех моментах, когда возможно допустить ошибку.
Казалось бы, какие вопросы могут возникнуть при исчислении и уплате налога на недвижимость? Его название говорит само за себя: есть недвижимость – плати, нет – объект налогообложения отсутствует. Отчасти это рассуждение верно. Однако существует много исключений из данного правила и особенностей. И если их не учесть, то при проверке могут возникнуть неприятные для организации последствия, например, в виде доначисленной суммы налога на недвижимость, пени и административного штрафа.
Учитывая налоговую практику |*|, давайте рассмотрим исключения и особенности, которые организации зачастую забывают учесть в случаях признания их плательщиками налога на недвижимость и которые обязательно станут объектами контроля при проверке.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
