УСН

5609

Отдельным категориям работников предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Можно ли такой отпуск предоставить авансом? Как правильно определить рабочий год, за который предоставляется такой отпуск? Разъяснения по этим вопросам – в предлагаемом материале.

14189

С 1 января 2019 г. в Налоговый кодекс (далее – НК) введено новое понятие «нормируемые затраты». К ним относятся определенные затраты организации, поименованные в п. 1 ст. 171 НК, и прочие затраты, указанные в п. 2 ст. 171 НК. По применению перечня нормируемых затрат на практике возникли вопросы.

Подготовленная автором подборка документов поможет понять суть нормируемых затрат с учетом имеющихся разъяснений специалистов налоговых органов на момент выхода публикации.

8121

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 ТК [1]). То есть нужно начислить работнику за дни командировки наибольшую из следующих сумм:

– заработную плату по действующей в организации системе оплаты труда;

– средний заработок за 2 месяца, предшествующих началу командировки.

Как правильно исчислить средний заработок, если в 2 предшествующих месяцах работник также был в командировке или отпуске? Рассмотрим ситуации из практики.

2998

Предлагаем вторую часть выступления Ждановой Татьяны Михайловны, старшего прокурора отдела по надзору за исполнением законодательства в сфере экономики управления Генеральной прокуратуры Республики Беларусь по надзору за исполнением законодательства и законностью правовых актов, в секции «Проверки», работавшей в рамках третьей практической экспертной конференции «Главбух-2019» |*|.

* Информацию об основных направлениях работы органов прокуратуры

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 12, с. 36.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup