При обеспечении работников и их детей путевками необходимо соблюсти порядок отражения в учете их поступления и выдачи. На каком счете учитываются путевки? Как отражается на счетах факт их выдачи, в т.ч. с частичной оплатой и бесплатно? Ответим на эти и другие вопросы.
Комментируемое постановление ГТК № 20 [1] приведено в соответствие с нормами НК [2], регулирующими порядок применения способов, обеспечивающих исполнение налогового обязательства и уплату пеней.
Постановление ГТК № 20 вступило в силу с 18 мая 2019 г. Рассмотрим его новации.
Невыплата заработной платы в срок – это нарушение нанимателем трудового законодательства. Каковы его последствия для нанимателя? Что может сделать в такой ситуации работник? Автор комментария дает ответы на эти вопросы.
В летний период многие организации выдают работникам и их детям путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Республики Беларусь.
В статье рассмотрен порядок обеспечения путевками и последовательность организации процедуры выдачи.
К организациям, осуществляющим перевозки пассажиров автомобилями-такси, законодательство предъявляет ряд требований, выполнение которых является обязательным.
Например, наличные деньги от пассажиров должны приниматься с использованием кассового оборудования.
Порядок соблюдения этого и иных условий, связанных с использованием кассового оборудования, является объектом налогового контроля |*|.
В расчетном периоде, принимаемом для определения размера отпускных, могут быть месяцы, когда работник находился в трудовом отпуске, в командировке или болел. Как поступить со средним заработком, сохраняемым за эти периоды: включать его в расчет или нет? На наиболее распространенных ситуациях рассмотрим правила и исключения, применяемые при расчете отпускных.
Важно! Информация обновлена:
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
