Пособия

В каких случаях организация обязана приостановить выплату детских пособий? Что может послужить причиной для возобновления их выплаты? Каковы действия получателя пособия в таких ситуациях? На эти вопросы отвечает автор материала.

Четыре раза в год меняются размеры детских пособий. Все помнят, что выплачивать их нужно за текущий месяц. Какие размеры пособий нужно начислить начиная с 1 мая 2021 г.? Размеры пособий и разъяснения по их назначению подготовил автор комментария.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет меняется в зависимости от ряда обстоятельств. Порядок его разный. Это зависит от того, когда составляется протокол о назначении пособия:  до начала обстоятельств, вызвавших такое изменение, или после. Сложно, правда? В предлагаемом материале содержатся необходимые разъяснения.

Правильно определенные среднедневной заработок и продолжительность страхового стажа являются важными составляющими для расчета суммы пособия. Автор рассматривает вопросы из практики, ответы на которые будут полезны многим бухгалтерам.

Одним из условий назначения пособия семье, в которой воспитывается ребенок-инвалид, является занятость отца. Причем условие это особое. Автор материала помогает разобраться с назначением пособия в конкретной ситуации.

Изменение размеров пособий семьям, воспитывающим детей, происходит в связи:

– с увеличением бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября);

– ростом среднемесячной заработной платы работников в республике (СЗП) (с 1 февраля и 1 августа).

Новые размеры детских пособий установлены с 1 февраля 2021 г. Их размеры приведены в комментарии.

Каждый случай расчета пособий по временной нетрудо-способности индивидуален, поэтому вопросы по расчету пособия возникают с устойчивой периодичностью. Сегодня мы обратим внимание на простые, казалось бы, вопросы, но заставляющие бухгалтера задуматься над их ответами.

Рождение детей всегда радость. А когда сразу тройня, то радость втройне. Но иногда возникают жизненные и финансовые трудности, и тогда женщине приходится выходить на работу, прерывая декретный отпуск. Какой размер пособия по уходу за ребенком ей будет тогда положен? Многие бухгалтеры задаются этим вопросом. Ответ вы найдете, изучив материал.

Доплата к пособию по беременности и родам производится в случаях, когда размер выплаченного пособия по беременности и родам за период освобождения от работы в связи с беременностью и родами оказался ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. Порядок исчисления доплаты см.: «ГБ», 2020, № 41, с. 40.

Читателям предлагается материал, в котором рассматриваются вопросы о порядке выплаты данной доплаты.